Talleres para la Gestión Consciente del Talento: Feedback y Reconocimiento.
Aprende a evaluar, reconducir y movilizar a las personas para que den lo mejor de si mismas. En este taller podrás practicar, además, el reconocimiento de las cualidades de los compañeros de equipo creando, así, un mejor ambiente de trabajo donde podrán desarrollarse nuevos logros y nuevas metas.
OBJETIVO
- Aprender a evaluar, reconducir, motivar a las personas del equipo.
- Descubrir como movilizar a las personas para que den lo mejor de si mismas
- Entender como las personas pueden recibir el feedback.
- Evitar los errores asociados al feedback.
- Practicar el reconocimiento de las cualidades de los compañeros del equipo.
- Cultivar una cultura positiva en el trabajo donde desarrollarse y lograr las metas.
TARGET
- Cualquier persona que entre sus responsabilidades se encuentra la de dar feedback.
METODOLOGIA
- Técnicas de PNL, Mindfulness, Gestalt, cohesión grupal, etc.
PROGRAMA
- ¿Que esperamos de este taller? Cómo centrar las expectativas y los intereses de todos los participantes
- Ice breaker Limpiar el saco de negatividad
- Mirar para ver Cómo ver a los otros de una manera diferente del día a día.
- Escuchar para entender Aprender a escuchar de manera activa y sin juzgar el mensaje del otro.
- Baño de cualidades Cómo reconocer y a comunicar lo que me gusta de los otros.
- Feedback cosntructivo Buscar el equilibrio entre la rigurosidad y el sentido del humor.
- Seguridad Como tener más seguridad para poder dar un buen feedback.
- Cierre Cómo poner en práctica lo que hemos aprendido desde YA
